Trends Workshops

What are the implications of trends for your organization? How to translate trends into concrete solutions? Which concepts are the most justified?

We cooperate with management boards of companies, R&D, innovation and strategy departments and support in the process of building or changing the strategy of a brand, product or company.

The Trend Screening workshop process consists of several stages:

1. Dzielenie się wiedzą – omówienie najistotniejszych trendów i czynników zmian.
2. Kwantyfikacja trendów – wspólny wybór najistotniejszych zmian dla danej organizacji.
3. Opracowanie konsekwencji – zdefiniowanie najważniejszych wyzwań i implikacji trendów dla organizacji.
4. Generowanie odpowiedzialnych rozwiązań – opracowywanie mądrych rozwiązań wpisujacych się w trendy.
   

Podczas procesu wykorzystujemy wybrane metodyki pracy warsztatowej oraz autorskie narzędzia opracowane przez zespół badawczy infuture, np. Mapa Trendów, Trend Radar czy Wskaźnik innowacyjności.

Efektem każdego procesu jest lista najistotniejszych trendów dla organizacji oraz odpowiadających na nie koncepcji rozwoju i pomysłów biznesowych ocenionych pod względem m.in. potencjału i pracochłonności czy wpływu i adaptacji.

Opisany proces warsztatowy realizowaliśmy m. in. z:

ZOBACZ REFERENCJE