Kampania Future worker
Co nas czeka na rynku pracy za 10 lat? Robot therapist, Human enhancement designer czy Health hacker – na którą ofertę pracy odpowiesz w przyszłości? W serwisie Pracuj.pl, który jest partnerem akcji, trwa wspólna kampania edukacyjna promująca zawody jutra i wnioski z raportu „Pracownik przyszłości” – opracowanego nasz instytut we współpracy z firmą Samsung.
Jaki będzie pracownik przyszłości? Czy wystarczy wiedza oraz doświadczenie, by utrzymać się na rynku pracy do 2030 roku? Jak pokazuje nasz raport w najbliższej dekadzie rynek pracy postawi na kompetencje miękkie. To one, w dobie automatyzacji i sztucznej inteligencji, zrewidują charakter pracy oraz jej definicję. Właśnie dlatego, we współpracy z firmą Samsung oraz Grupą Pracuj, wystartowała kampania promująca zawody przyszłości.
W serwisie Pracuj.pl wystartowała kampania edukacyjna promująca wyniki raportu. Użytkownicy korzystający z portalu Pracuj.pl mogą zapoznać się z trzema otwartymi rekrutacjami na stanowiska – Robot therapist, Human enhancement designer czy Health hacker. To ogłoszenia o pracę przyszłości, przedstawiające najważniejsze oczekiwania pracodawców w 2030 roku.
Kandydaci mogą zapoznać się z ofertą pracy dla nauczyciela robotów – Robot therapist, który przekaże maszynie ludzkie emocje, by jak najlepiej odgrywała swoją rolę. Human enhancement designer ma być odpowiedzialny za dbanie o efektywne transformacje ludzi za pomocą wszelkich dostępnych rozwiązań m.in.: implantów bionicznych, egzoszkieletów, przeszczepów, które poprawią jakość życia osoby poddanej zmianie. Natomiast Health hacker będzie monitorował podłączone do internetu urządzenia, umieszczone w ciałach pacjentów. W razie cyberataku jego zadaniem będzie zapobiegnięcie tragedii.
Publikacja raportu „Pracownik przyszłości” również okazją do przeprowadzenia debaty „Jobs. For humans only?” poświęconej sytuacji na rynku pracy jutra. Uczestniczyli w niej: Maciej Noga, Przewodniczący Rady Nadzorczej w Grupie Pracuj oraz Olaf Krynicki, Rzecznik Prasowy Samsung Polska, Małgorzata Gwozdz oraz Barbara Halska. Panel był moderowany przez CEO infuture institute – Natalię Hatalską. Podczas debaty zaproszeni goście naświetlali, jak zmieni się sens, forma i cel pracy w przyszłości.
Warsztaty: Pracownik i praca przyszłości
Zapraszamy na warsztaty, składające się z 2 modułów:
- Moduł 1: Prezentacja inspiracyjna (wnioski z raportów: „Praca. Scenariusze przyszłości” oraz „Pracownik przyszłości” w pigułce),
- Moduł 2: Wypracowanie konsekwencji przedstawionych trendów i scenariuszy dla Twojego biznesu.
Efekt warsztatów:
- konkretne koncepcje biznesowe, w odpowiedzi na wybrane trendy,
- znajomość najistotniejszych trendów społecznych, technologicznych i ekonomicznych w kontekście przyszłości branży.
