Social workers for planet and nature
Na świecie następuje zwrot w kierunku minimalizmu wymuszony przez kończące się zasoby, w tym wody pitnej. Widząc postępującą dewastację Ziemi, ludzie wprowadzają wiele regulacji, których zadaniem jest ograniczenie wpływu człowieka na planetę, powstrzymanie rozpadu.
![](http://infuture.institute/wp-content/uploads/roman-kraft-197672-unsplash-1024x683.jpg)
Państwa zaczynają żyć według filozofii zero waste. Rozkwit przeżywają organizacje prospołeczne i proekologiczne. Ludzie angażują się w wolontariackie prace na rzecz planety.
Zmienia się rynek pracy (49% badanych internautów stwierdziło, że zmiany klimatu i kończące się zasoby wymuszą zmiany priorytetów firm i pracowników, a aby przetrwać, konieczne będzie ścisłe przestrzeganie norm i zasad narzuconych przez państwo i różne służby – badanie CAWI na reprezentatywnej grupie internautów N=1327, Mobil Institute na zlecenie infuture hatalska foresight institute, maj 2018 r.) W firmach restrykcyjnie przestrzega się norm i zasad związanych z wpływem człowieka na naturę, godzinami pracy, ilością zużywanej energii i wody. Celem pracownika jest głównie rozwiązywanie problemów środowiskowych i społecznych w obliczu grożącej Ziemi katastrofy. Obok zawsze cennych kompetencji takich jak innowacyjność, krytyczne i twórcze myślenie, umiejętność twórczego rozwiązywania problemów, liczyć się będzie wspólnotowość, nastawienie na dobro ogółu, praca na rzecz planety.
Idea zrównoważonego rozwoju generuje powstawanie i wdrażanie kolejnych innowacji, także technologicznych w zakresie ochrony środowiska i praw człowieka. 49% badanych internautów uznało za prawdopodobny i wysoce prawdopodobny scenariusz, w którym w obliczu niewystarczających zasobów naturalnych oraz przeludnienia kluczową wartością i przewagą konkurencyjną firm oraz pracowników będzie umiejętność innowacyjnego i efektywnego wykorzystania różnych dóbr naturalnych (badanie CAWI na reprezentatywnej grupie internautów N=1327, Mobil Institute na zlecenie infuture hatalska foresight institute, maj 2018 r.)Powstają nowe zawody wspierające wykorzystywanie na co dzień idei zero waste w domach i firmach. Scenariusz zakłada także konieczność poszukiwania alternatywnych rozwiązań umożliwiających życie człowieka poza Ziemią i rozwój inicjatyw kosmicznych. Potencjalne zawody przyszłości to Planetarian, Upcycling designer, Organic voltaics engineer, Space farmer.
W tym scenariuszu z jednej strony spotykamy świadomych, kreatywnych ludzi chcących działać na rzecz swoich społeczności czy środowiska, z drugiej jednak istnieje grono osób, które po wyłączeniu z rynku pracy nie potrafią się odnaleźć w nowej rzeczywistości. Coraz więcej osób zmaga się z bezradnością i bezczynnością. Część członków społeczeństwa nie wie, czym powinna się zająć, gdzie ulokować swoje pasje, jaki jest cel i sens ich życia. To generuje rozwój obszarów związanych z pomocą społeczną i psychologiczną.
Warsztaty: Pracownik i praca przyszłości
Zapraszamy na warsztaty, składające się z 2 modułów:
- Moduł 1: Prezentacja inspiracyjna (wnioski z raportów: „Praca. Scenariusze przyszłości” oraz „Pracownik przyszłości” w pigułce),
- Moduł 2: Wypracowanie konsekwencji przedstawionych trendów i scenariuszy dla Twojego biznesu.
Efekt warsztatów:
- konkretne koncepcje biznesowe, w odpowiedzi na wybrane trendy,
- znajomość najistotniejszych trendów społecznych, technologicznych i ekonomicznych w kontekście przyszłości branży.